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株式会社PeopleX

株式会社PeopleX

PeopleX Inc.

人事・営業領域の課題をAIで支援し、AI面接、AIロープレ、AI面談等のプロダクトを開発・提供する。

SOC 2 Type 1

SOC 2 Type 2

国内

公式サイトを見る →

従業員規模

101〜300名

上場区分

非上場

業界

IT・ソフトウェア/HRTech

サービスカテゴリ

AI採用面接/AI人材育成/人事支援

SOC 2の公開状況

Type 1 公開状況

確認済

Type 2 公開状況

確認済

SOC 2現行性

最新報告書まで確認済

最終確認日

SOC 2対象・関連サービス

PeopleX AI面接

候補者と対話し、面接の実施・記録・評価を支援するAI面接サービス。

SOC2対象確認済

PeopleX AIロープレ

営業商談や1on1等のロールプレイングをAIトレーナーと実施する育成支援サービス。

SOC2対象確認済

PeopleX AI面談

従業員とのAI面談を通じて組織課題と改善案を可視化するサービス。

SOC2対象を確認できず

サービス別SOC 2レポート

PeopleX AI面接

Type 1

対象範囲

PeopleX AI面接。TSC:セキュリティ。AI面接・AIロープレを対象とする同一発表をサービス単位で分離。

基準日

受領日

公表日

監査法人

公表を確認できず

SOC2現行性

最新報告書まで確認済

PeopleX AI面接

Type 2

対象範囲

PeopleX AI面接。TSC:セキュリティ。AI面接・AIロープレを対象とする同一発表をサービス単位で分離。

評価期間

2026-01-01〜2026-06-30

受領日

公表日

監査法人

公表を確認できず

SOC2現行性

最新報告書まで確認済

PeopleX AIロープレ

Type 1

対象範囲

PeopleX AIロープレ。TSC:セキュリティ。AI面接・AIロープレを対象とする同一発表をサービス単位で分離。

基準日

受領日

公表日

監査法人

公表を確認できず

SOC2現行性

最新報告書まで確認済

PeopleX AIロープレ

Type 2

対象範囲

PeopleX AIロープレ。TSC:セキュリティ。AI面接・AIロープレを対象とする同一発表をサービス単位で分離。

評価期間

2026-01-01〜2026-06-30

受領日

公表日

監査法人

公表を確認できず

SOC2現行性

最新報告書まで確認済

Trust & Security

ISMS

確認済

認証範囲

株式会社PeopleXのISO/IEC27001:2022取得を確認。認証書はリクエスト制であり、正式な登録範囲は本文未確認。

ISO 27017

公表を確認できず

CSA STAR

公表を確認できず

SaaSセキュアチェック

公表を確認できず

Trust Center

確認済

種別

専用Trust Center

Security Page

確認済

脆弱性報告窓口

公表を確認できず

Status Page

公表を確認できず

その他Trust情報

セキュリティホワイトペーパー

Security Whitepaper

PeopleXのサービス(個別適用範囲は要照会)

リクエスト制の資料として公開案内あり。本文を取得したものではない。

EU AI Act対応方針

AI Governance

採用AI

高リスクAI要件を自主的品質基準として採用。対応状況レポートはリクエスト制。第三者認証や法的適合判定ではない。

国内データ保管

Data Residency

Trust Center掲載のPeopleXサービス(詳細は個別確認)

データは日本国内データセンターにのみ保管する方針。処理拠点・外部委託先すべてが国内との意味には拡張しない。

顧客データの再学習制限

AI利用ポリシー

Trust Center掲載のPeopleXサービス

直接データをAI再学習に使用しないと説明。匿名化・派生データの扱いは本文だけでは特定不可。

暗号化・認証・監査ログ

データ保護

Trust Center掲載のPeopleXサービス

通信時・保管時暗号化、SSO、MFA、IP制限、最小権限、操作・アクセスログを説明。

インシデント通知・復旧

BCP / DR

Trust Center掲載のPeopleXサービス

重大インシデントの速やかな通知、影響に応じたサイト告知・個別連絡、冗長構成・バックアップを説明。具体的RTO/RPOは未確認。

AI倫理ガイドライン

AI Governance

PeopleX AI面接

公平性・人間の最終判断・透明性等を規定。独立したAI倫理運営委員会の事前・定期監査を説明。外部認証ではない。

面接データのライフサイクル管理

データ保持・削除

PeopleX AI面接

映像・音声・発話内容の取得、目的通知、保存期間設定、削除を管理する方針。具体的保存日数は未確認。

最終確認日

本ページは公開情報をもとにSecureNaviが調査・整理しています。企業による公式な掲載・保証を意味するものではありません。

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